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육아휴직

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10월 10일은 임산부의 날! 직장인 임산부를 위한 임신기 근로시간 단축 알아보기 매년 10월 10일은 임신과 출산, 양육에 대한 어려움을 함께 돌아보고 이를 보호하는 사회적 분위기를 만들고자 제정된 ‘임산부의 날’ 입니다. 특히 출산 전까지 직장 생활을 병행해야 하는 임산부들은 더욱 고충이 많을 수 있는데요. 이를 위해 정부에서는 임신한 근로자들을 위해 다양한 출산육아 지원제도를 마련하고 있습니다. 오늘은 10월 10일 임산부의 날을 맞아 직장인 임산부들이 알아두면 좋을 ‘임신기 근로시간 단축’에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 임신기 근로시간 단축제도 임신기 근로시간 단축은 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 근로자가 일일 1시간의 근로시간을 단축할 수 있는 제도입니다. 임신 기간에는 아랫배 당김이나 두통 등 육체적이나 정신적으로 지치게 되는 만큼 임신한 근로자의 건강을 보호하고 보..
2019년 직장인을 위한 정부지원정책 한눈에 보기 2019년 올해 역시도 근로시장에는 많은 변화가 일어나고 있습니다. 특히 중소기업에 취업한 청년을 대상으로 한 각종 제도와 육아 근로자를 위한 지원 범위가 크게 확대되며 많은 혜택을 누릴 수 있게 됐는데요. 변화된 내용은 어떤 것이 있는지 직장인 모두에게 유용한 ‘2019년 정부지원정책’을 모았습니다. [2019정부지원정책] 대출·적금지원 & 세금감면 중소기업 취업청년 전월세 보증금 대출 한 설문조사에 따르면 20~30세 사회초년생들이 평균 3391만 원 가량의 빚을 지고 있다고 합니다. 생활비 마련, 카드대금 상환의 이유도 있지만 금액의 대부분은 자신만의 보금자리를 마련하기 위해서라고 하는데요. 이에 정부는 청년의 대출 부담을 덜고 주거공간 확보를 돕기 위해 ‘전월세 보증금 대출’ 지원을 실시하고 있습..
이제는 아빠가 간다! 육아대디 트렌드 이모저모 근로자의 날부터 어린이 날, 어버이 날, 입양의 날, 스승의 날, 성년의 날, 부부의 날까지 이 모든 기념일의 공통점은 무엇일까요? 정답은 ‘5월’입니다. 5월은 ‘가정의 달’로 가족과 함께 나눌 수 있는 관련 기념일이 가장 많은 달입니다. 그래서 준비한 오늘의 주제는 ‘육아대디’입니다. 트렌드로 자리잡은 아빠들의 육아 이야기를 만나 보시죠. 육아대의 뜻과 초보 아빠를 위한 육아 꿀팁 등을 소개합니다. 대세는 육아대디 맞벌이의 증가로 ‘육아대디’, ‘전업 남편’을 바라보는 시각이 긍정적 방향으로 변화하고 있습니다. 가족 내 가사분담과 부부역할에 대한 인식도 바뀌고, 아빠도 육아를 분담해야 한다는 목소리가 높아지고 있습니다. 때문에 엄마 중심의 ‘워킹맘’, ‘독박육아’에 가깝던 사회 분위기가 점차 ‘아빠 ..