임산부제도 (1) 썸네일형 리스트형 10월 10일은 임산부의 날! 직장인 임산부를 위한 임신기 근로시간 단축 알아보기 매년 10월 10일은 임신과 출산, 양육에 대한 어려움을 함께 돌아보고 이를 보호하는 사회적 분위기를 만들고자 제정된 ‘임산부의 날’ 입니다. 특히 출산 전까지 직장 생활을 병행해야 하는 임산부들은 더욱 고충이 많을 수 있는데요. 이를 위해 정부에서는 임신한 근로자들을 위해 다양한 출산육아 지원제도를 마련하고 있습니다. 오늘은 10월 10일 임산부의 날을 맞아 직장인 임산부들이 알아두면 좋을 ‘임신기 근로시간 단축’에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 임신기 근로시간 단축제도 임신기 근로시간 단축은 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 근로자가 일일 1시간의 근로시간을 단축할 수 있는 제도입니다. 임신 기간에는 아랫배 당김이나 두통 등 육체적이나 정신적으로 지치게 되는 만큼 임신한 근로자의 건강을 보호하고 보.. 이전 1 다음
