멘토 (2) 썸네일형 리스트형 [신도맛집탐방] 가족적인 분위기의 레스토랑 ‘돈까스클럽’ 안녕하세요, 신도리코의 신대리입니다. 2015년부터는 Sindoh의 신임팀장, 부서장 인터뷰를 통해 Sindoh의 부문 별 사업 소개와 전문적인 이야기를 들려드릴 예정입니다. 특히, 신도 직원들이 추천하는 검증된 맛집을 함께 소개하며 12월에 를 완성할 예정이랍니다. 첫번째 인터뷰는 MP영업부 예병유 팀장을 만나봤습니다. 안녕하세요 Sindoh MP 영업부 팀장 예병유입니다. 신도리코 서울본사 인근에는 숨은 맛집들이 많습니다. 최근 다양한 공간의 카페와 갤러리가 생겨나면서 문화와 예술이 가득한 거리로 거듭난 성수동을 지켜보고 있으면 Sindoh에서 보낸 10여 년의 세월이 새롭게 느껴집니다. 오늘은 가족과 직장동료, 친구들과 함께 다양한 종류의 돈까스를 부담 없는 가격으로 만날 수 있는 ‘돈까스클럽’을 .. 멘토의 화법, 훌륭한 멘토는 말 한 마디에도 배려를 담는다 안녕하세요. 신도의 신대리입니다. 직장 내 커뮤니케이션은 직장생활에서 정말 중요한 부분입니다. 직장생활을 오래한 임원이라도 직원들과의 커뮤니케이션을 고민하죠. 그 중 가장 고민스러운 부분은 상대방에게 충고를 하는 방법입니다. 진심 어린 충고는 상대방을 더 나은 사람이 되도록 이끌어 줍니다. 하지만 커뮤니케이션이 잘못되면 일방적인 충고, 혹은 비난이라는 느낌을 주게 되어 상대방을 불쾌하게 만들 수도 있는데요. 상대방에게 반감 대신 자신감을 심어주는 올바른 커뮤니케이션 방법에는 무엇이 있을까요? 주어는 너(You)가 아닌 나(I) 인간관계에서 서로 간의 갈등이나 불만이 있을 때 그것을 표현하는 방법에는 두 가지가 있습니다. ‘너(You)-메시지’와 ‘나(I)-메시지’가 그것이죠. 이 둘은 주어 또는 책임의 .. 이전 1 다음
